本站致力于提供各类合同协议范本、工作总结、报告范文、思想汇报、人事考试、入党志愿书等资源的分享参考,请结合自身实际编辑使用!

乘势而上,接续奋斗,丹心谱写人力资源社会保障事业新华章

工作总结 合同样本 8个月前 (02-09) 109次浏览 已收录 0个评论

2021 年,兰陵县人社局深入贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“保民生、促和谐”这一主题,紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线和全县改革发展稳定大局,着力抓好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系和作风建设等各项工作,全县就业形势持续保持稳定,社会保障体系更加完善,人事人才持续释放活力,劳动关系更加和谐稳定,人社服务质效显著提升,重点工作实现重点突破,圆满完成了上级下达的各项任务指标,为促进社会和谐稳定、推动全县人社事业健康稳定发展发挥了应有作用。

他指出,2022 年,全县人力资源和社会保障工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神,认真落实习近平总书记对山东、对临沂工作的重要指示要求,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,主动服务新发展格局,积极创新改革,落实依法行政,紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,进一步推进实施积极的就业政策,深化社会保障制度改革,强化人才队伍建设,创建和谐共赢的劳动关系,抓重点、带常规,扬优势、求创新,努力实现城乡统筹就业更成系统、社会保障管理体系更加完善、劳动者技能素质不断提高、人才队伍建设水平逐步提升、高校毕业生就业环境明显改善、人事公共服务体系健全、劳动关系更加和谐稳定的发展目标,进一步转变作风,创新举措,突出重点,全力以赴,坚定不移、不折不扣地全面完成市局和县委、县政府下达的年度工作任务指标,为推动兰陵经济社会高质量发展贡献人社力量。

具体工作思路是:坚持“一个统领”、围绕“五条主线”、抓好“N 项工作”、强化“两个保障”。“一个统领”即以党建工作为统领,“五条主线”即就业、社保、人事人才、和谐劳动关系、行风建设,“两个保障”即政治保障、纪律保障。

具体工作目标是:整体工作进入全市第一方阵,单项工作不能低于全市前 5 名。

他强调,工作中,要加强党的建设统领全局强根本。要发挥好党建工作的引领作用,使党建工作与业务工作同频共振,以党建提质促工作提效。要提高政治站位,扛牢主体责任,抓基层、打基础,强基固本,着力提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力,以党建工作实效推动业务工作顺利完成。要抓好党员教育提高党员素质,开展党建活动丰富党内生活,进一步激发党组织向心力、凝聚力和战斗力。要加强党风廉政建设,严格落实全面从严治党主体责任,坚持不懈纠治“四风”,努力打造廉洁勤政、干净担当、干事创业的人社干部队伍。

要围绕“五条主线”推动各项事业上水平。一要全力以赴保就业。以稳就业、保就业为根本,实施就业优先战略,强化公共就业服务,推动实现更高质量、更加充分就业。力争年内实现新增城镇就业 8000 人,其中失业人员再就业 2000 人,困难人员实现就业 300 人,城镇登记失业率控制在 2.5%以内,完成职业技能培训 8000 人,创业培训 1200 人。二要千方百计强社保。要加强政策宣传,营造良好社会氛围。要狠抓保费征缴,增强社会保障能力。要认真落实社会保险减免缓、减税降费、稳岗返还、失业保险扩大支出等政策,为企业发展减负。要加大社保基金监管力度,切实捍卫好人民群众的 “养老钱”“保命钱”,筑牢基金安全的“防火墙”。三要突出重点抓人才。要切实加强专业技术人才队伍建设,健全引才、育才、用才的机制体制,强化各类人才平台载体建设,重点加大高层次人才、“双一流”人才、青年人才引进工作力度。要加强技能人才队伍建设,切实做好“金蓝领”项目技能提升培训和企业新型学徒制培训,组织开展好职业技能竞赛、首席技师评选、兰陵县有突出贡献的中青年专家评选、企业人才自主评价等活动,为经济社会发展提供强大人才智力支撑。要着力抓好专业技术人员职称评聘、岗位设置和事业单位工作人员公开招聘工作。四要依法行政促和谐。要重点抓矛盾调解,完善劳动关系协调机制,进一步加强劳动人事争议调解仲裁工作,构建多元化、广覆盖、全过程的大调解工作机制。要着力抓劳动维权,继续做好农民工工资支付监管平台推广使用工作,加大对用人单位拖欠工资、非法用工的打击力度。要妥善做好信访维稳、兰陵首发和 12345 政务服务热线工单办理等工作,为促进社会和谐稳定发挥好人社部门应有作用。五要多措并举优服务。要深化人力资源社会保障领域“放管服”改革,继续深入实施“人社服务快办行动”,加快流程再造,推动更多服务事项“一链办理”“跨省通办”,不断优化服务供给。要构建线上线下结合、上下层级贯通的服务体系,将更多政务服务事项搬到“网上”“掌上”。

要强化政治保障和纪律保障,切实转变作风提升工作效能,为圆满完成年度目标任务奠定坚实基础。

他要求,全体人社干部职工要铆定既定的工作目标,坚定信心,团结一致,乘势而上,接续奋斗,全面抓好各项工作的落实努力实现人力资源社会保障工作的新突破。一是要收心归位,在提早谋划上抓落实。要及时从春节的氛围中走出来,把状态从“假期模式”切换到“工作模式”,迅速收心拢神,全身心地投入到工作中去。要科学谋划工作,合理调配各方力量,团结一致,形成合力。要立足一个“早”字,对工作早安排、早部署、早动手、早见效,理清思路,挂图作战,以开局即决战、起步就冲刺的姿态,实现各项工作“开门红”。二是要担当作为,在压实责任上抓落实。要发挥好主人翁精神,把工作当成自己的事,把人社局当成自己的家,强化担当,主动作为,踔厉奋进,再创佳绩。要树立责任意识,增强工作责任心,在其位、干其事、谋其政。要做到人人身上有担子,个个心中有压力。要建立完善工作责任体系,一级抓一级,层层传导压力,层层抓好工作落实。党组成员、科级干部、各科室(单位)主要负责人要身先士卒,发挥好表率作用,靠前服务、靠前指挥,既要当好指挥员,也要当好战斗员,还要当好监督员,要和同志们想在一起、干在一起,要扑下身子,和同志们一起研究工作,帮助分管领域的科室单位定思路、定措施、定计划、解决工作中遇到的困难和问题,要和同志们同甘共苦、荣辱与共,要一级带着一级干,一级做给一级看,在全局上下营造担当作为、干事创业的良好氛围。三是要拓宽思路,在勇于创新上抓落实。要拿出勇立潮头的胆识和舍我其谁的气魄,破除一切不合时宜的思维定式、固有模式,聚焦政策落实、政务服务、人才招引、和谐劳动关系等各项工作,创新理念,破旧立新,攻难点、创亮点,力争工作创新能够成为全市的标杆典范,推动人社事业的创新发展。四是要精诚团结,在凝心聚力上抓落实。全体干部职工要做到思想同心、目标同向、行动同步,心往一处想,劲往一起使。要识大体顾大局,把思想统一到中央、省、市、县委决策部署上来,统一到干事创业上来,形成强劲的工作合力,营造心齐、气顺、劲足的良好氛围,凝聚正能量,创建新业绩。五是要改进行风,在转变作风上抓落实。要按照习近平总书记关于作风建设“三严三实”的要求,树立“高严细实快”的工作作风,在改进作风上向着更深入、更持久、更高层次的目标迈进。要进一步落实全面从严治党要求,持之以恒把作风建设和效能建设推向深入,积极营造风正劲足、干事创业的良好氛围,不断推动全县人社事业的高质量发展。六是要求真务实,在真抓实干上抓落实。要保持求真务实的精神和埋头苦干的劲头,发扬艰苦奋斗的精神,始终以踏石留印、抓铁有痕的力度干好工作,以心无旁骛、一抓到底的韧劲抓好工作落实,执行好局党组的各项决策部署,努力创造工作的新局面。七是要保持敬畏,在遵规守纪上抓落实。要时刻做到干干净净做事、清清白白做人,要做到自身正、自身硬、自身清、自身净。要时刻绷紧廉洁自律这根弦,始终守住党纪国法这条线,保持清醒的头脑,筑牢思想防线,做到防微杜渐、警钟长鸣,守住底线,不越红线。要严格落实各项纪律规定,把中央和省、市、县委各项规定及单位的各项规章制度不折不扣地执行落实到位,切实做到有令必行、有禁必止,以铁的纪律打造铁的队伍,以铁的队伍争创一流业绩,为圆满完成年度计划任务目标奠定坚实基础。


相关说明:
1、衷心感谢您一直以来的支持与厚爱,欢迎用户投稿,提出您的宝贵意见和建议。
2、网友在下载后可根据实际情况自行编辑修改,相关内容可在首页进行关键词站内搜索。
3、本站个别资源所收取的零星费用仅供维系网站运营,由于内容的可复制性,一经下载,概不退款。
4、若链接失效或其他因素导致不能正常下载,请联系邮箱:lanling005@qq.com,信息员会在 24 小时内回复您。
喜欢 (0)
发表我的评论
取消评论
表情 贴图 加粗 删除线 居中 斜体 签到

Hi,您需要填写昵称和邮箱!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址