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多措并举助力城乡公益性岗位安置工作

思想汇报 合同样本 6个月前 (04-14) 98次浏览 已收录 0个评论

为推动城乡公益性岗位扩容提质工作有效开展,帮助辖区困难群体解决就业难问题,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,深入贯彻落实上级工作部署要求,多措并举,积极促进充分就业、有效增收,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

在坚持需求导向、公益属性原则基础上,召开专题会议,结合当前疫情形势、经同残联、民政等部门沟通,同时兼顾村级岗位需求,对岗位设置类型、岗位数量、岗位条件进行分析研判,确保最大程度上满足报名人员岗位需求。我镇 2022 年岗位设置侧重于卫生防疫、护林绿化、公墓管理、森林防火、治安巡防、新时代文明实践站(所)管理服务、村容保洁等岗位。

通过微信群转发、公示栏张贴《关于公开招聘城乡公益性岗位人员的公告》、广播喇叭等多种方式,对城乡公益性岗位招聘对象、招聘条件、岗位类别和工作要求进行解读宣传,让更多的困难群体、大龄失业人员深入了解公益性岗位实质,充分调动村民报名积极性。

严格按照报名、民主评议、公示、镇复审、县级部门联审的程序开展城乡公益性岗位安置工作,同时针对乡村管理及提升农村人居环境推进美丽乡村建设的需要,兼顾报名人员自身条件,因人而异,合理安排岗位,实现人员与岗位的精准匹配。充分发挥困难群体特长,提高其依靠劳动和特长改善生活质量的意识。

截至目前,城乡公益性岗位上岗人员 351 人,其中城镇岗位 6 人,乡村岗位 345 人。


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