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【讲故事、学理论】街道领导干部上讲台(十七)

思想汇报 合同样本 5个月前 (06-30) 109次浏览 已收录 0个评论

习近平总书记在福州任市委书记期间,注重发挥办公厅在市直机关的枢纽作用,他的大多数决策是通过办公厅这个渠道出去的。下面的汇报通过办公厅上来,他的指令也通过办公厅下去。办公厅发挥了总开关、总枢纽的作用,工作特别顺畅。有一次,时任办公厅主任陈伦向他征求意见说:“我这办公厅主任工作做得不够,请您多批评。”习近平总书记听后既不表扬,也不批评,说:“尽心尽职就好。”陈伦听到“尽心尽职”这四个字,有点顿悟了。陈伦同志口述:几十年过去了,我一直记得这四个字,在后来任何岗位上,做任何事情都做到“尽心尽职”,我回过头来想,觉得习书记这个人很深刻,很有内涵,他当然可以当场表扬你一通,也可以指出你不足的地方,但效果远不如“尽心尽职”这四个字来得好,表现出一个领导对下级的鼓励和期待。

对于如何做好有以下几点认识:首先,工作中如何做到“尽心尽职”,体现在我们对待工作的态度上。乡镇工作千头万绪,但绝大部分工作没有多少技术含量,关键点在于对待工作的态度,在于干与不干。自己到乡镇工作时间也不短了,想想这些年乡镇街道政府的工作几乎都分管过,我有一个特点不管是分管什么工作,我都要全盘掌握透,对于分管的工作我研究掌握的绝对不会比部门负责人少,这些年给我的感触是只要去干,工作就不会落后。当然要想工作靠前不单单需要去干。但端正态度去干是所有一切的基础。
其次,工作如何做到“尽心尽职”,不仅仅体现在去干。曾经有个领导这样告诉我,干任何工作要记住三点“吃透上情、了解外情、把握下情”。吃透上情就是要对你分管的工作,上级的要求、政策研究透;了解外情就是你要看看你周围的乡镇是怎么干的,好的经验学习借鉴、不好的教训要引起警示。把握下情就是了解透你的辖区,你分管的人员,工作推进的程度。这十二个字对于我开展工作可以说是百试不爽,我就是这样去干的。这些年对于分管的各类工作,特别是到了苍山街道这六年,虽然职务没有变化,但是因为领导和同志们的信任,分管的工作每年都不重样,这些年不管是急难险重还是责任重大的都很顺利的完成了党工委、办事处交办的任务,分管的工作年底考核排名也都非常靠前。

最后,工作要做好“尽心尽职”,还要突破“尽心尽职”。这一点也是自己需要改进的,很多时候我们都有差不多心态,这项工作我已经很付出了,差不多就行;这项工作已经完成百分之九十五了,差不多了,县里也不调度了,还很好,工作放放吧。很多时候我们都有这种自我满足的心态。锚定目标,贵在坚持恰恰是我们所缺失的,习近平总书记十六岁到梁家河子插队,一呆就是七年,简单几个字,却道尽了他的不平凡。大家试想一下,从祖国首都到陕西农村,从高干家庭到农户家院,生活的落差、环境的巨变、思想的转变,这种落差是我们很难想象到的,但习近平总书记不仅适应了,还和群众打成一片,更是创建沼气池带领群众村庄发展。这种坚持、这种执着,是我们所缺失的,也让我很受启发。


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