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【我为群众办实事】发挥公益岗位三“特色” 助力人居环境大提升

报告范文 合同样本 5个月前 (07-02) 66次浏览 已收录 0个评论

整治不停歇,颜值再提升。我镇依托镇公益性岗位积极开展人居环境整治工作,聚焦全镇人居环境突出问题,高标准、严要求,持续推动人居环境整治质量不断提升,让农村增“颜值”、提“气质”、升“品质”。

依托镇公益性岗位工作人员,组建一支由镇环卫所负责的 14 人清运队,配备相关工具设备,并对相关工作人员进行岗前培训,形成一支专职化、专业化的公益性清运队。

每个社区选择一个村庄为试点,由镇清运队与村环卫工人和党员志愿者等,一起对村庄“五大堆”等影响人居环境的杂物及村庄道路进行清理。依托镇公益性队伍的高效化和示范化,有效提高了村环卫工人及党员志愿者的积极性,并对路域环境打造和卫生清扫标准的提高具有带动性。

考虑到镇清运队工作人员的工作时长及工作强度,决定在原有公益性岗位薪资的基础上,由镇财政拿出部分资金对清运队工作人员进行绩效考核后根据考核结果发放补贴。

下一步,镇公益性岗位工作人员将对各村人居环境治理进行督导,帮助各村居扎实做到道路清扫常态化、垃圾清理日常化、卫生保持长效化,不断刷新村庄“颜值”,切实改善人居环境。


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