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“3+1”理论武装 | 【讲故事、学理论】街道年轻干部上讲台(二)

报告范文 合同样本 7个月前 (07-09) 73次浏览 已收录 0个评论

分享故事:习近平总书记在正定工作时就非常注重到基层调研,经常骑着自行车下乡了解民情、村情,这个务实工作作风一直都未曾改变。在 2008 年初,总书记到中央工作后回到正定视察工作,他又回到了 20 年前骑着自行车到过的塔元庄村,在塔元庄村他亲切的同村支两委的相关同志进行了座谈,并在座谈会上询问他们发展党员的标准是什么,在听到塔元村支部书记说到标准是年轻有能力的群众,并且还要培养能够接替我们工作的党员时,总书记非常认可并鼓励塔元村的干部,说到发展党员的事做得很好,离了年轻人是不行的。

心得体会:不管是 40 年前,还是 20 年前,习近平总书记对待发展党员工作、农村后备力量培养工作都是高瞻远瞩的,反观现在我们在基层党组织发展党员,部分村党支部书记的眼界不够开阔,思维不够活跃,还存在一定的封闭思想,反映出了在当前的工作中,或多或少还有一些求稳思维,党性还不够坚定,没有把基层党组织的利益坚决的放在第一位。因此,在以后的工作中要真正淬炼坚强党性,真正指导好基层党组织建设的良性发展,尤其在发展党员方面,我认为要做到以下三点:

一是要坚持五湖四海,选贤举能。要发展年轻、有能力、想为群众干实事的党员;要坚持多渠道充实农村党员队伍,不论是退役军人、机关干部、大学生村官、“归雁”人才,只要是适合村庄发展的都应该积极吸收到基层党组织中,摒弃党员只能在自己村中发展的落后思想,树立总书记一样高瞻远瞩的工作思路和工作格局,确保我们的基层党员队伍是纯洁先进向上的。

二是要坚持强根筑基,薪火相传。在开展发展党员工作时,要把每一名新发展的党员当作后备干部来培养,要保障工作的连续性,不能出现“新官不理旧账”的劳民害民现象。积极为新发展的年轻党员创造锻炼的机会,帮助他们迅速成长,尽快掌握基层工作要领,帮助他们成为独当一面的工作能手。

三是要坚持优胜劣汰,振兴乡村。在基层党组织书记这一工作岗位上积极树立能者上,劣者汰的工作理念。我们组织部门在开展基层组织建设时,就要为有能力的党员提供发挥才能的机会和平台,让尸位素餐,混日子的干部空出位子,让更多的“头雁”能够发挥作用,形成良好的虹吸效应留住农村人才,为乡村振兴奠定人才优势和基础。

 

 


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