推进青年人才服务站建设，激荡乡村振兴青春动能

镇乡村振兴青年人才服务站依托车辋镇党群服务中心打造，位于镇政府一楼服务大厅。镇党委政府以青年人才服务站为阵地，整合镇团委、镇青工委、乡村好青年、产业资源等优势力量，以务实举措潜心引才、精心聚才、诚心留才，为建设经济社会高质量发展注入人才动力。

紧抓三大群体，选树青年典型。发展好青年党员。充分挖掘各党支部优秀入党积极分子，共推荐产生 13 名党员发展对象，其中 35 岁以下人员 8 名，占比 61.5%，为党组织补充了新鲜血液。培养好青年干部。举办“青年干部座谈会”16 场，及时了解青年干部思想动态，帮助解决工作、生活难题；开设“写作课堂”3 期，邀请临沂日报记者专题授课，提升青年干部写作水平。选拔好青年人才。组织与团委信息共享、从严筛选，充实镇青年人才库，现入库 63 人，涵盖“鸿雁”人才、退伍军人、返乡大学生等；公开考选 9 名“三青”人员，采取“工作区挂职锻炼+科级干部定向培养+镇党委不定期考核”一线培养模式。

举办多类活动，为“三青”人员提供发声机会，竞展青春风采。理论宣讲强学习。开展“讲故事、学理论”青年干部微宣讲活动，分享读总书记故事心得体会，体悟为民情怀，共录制 29 期，每日 1 期在公众号推送，形成了良好的学习氛围。倾情代言述乡情。在“美丽车辋”公众号增设“我为家乡代言”板块，青年干部各展才能，为村集体增收贡献力量。

“三青”人员主动请缨、身先士卒，凝聚起服务为民、攻坚克难的青春洪流。疫情防控有我在岗。48 个村党支部成立党员先锋队，896 名党员轮流站岗值班，163 名入党积极分子主动参与，16 名入党申请人在战疫一线递交入党申请书，鲜红党旗高高飘扬。志愿服务温暖人心。48 个村党支部全部组建党支部领办志愿服务队，吸纳青年加入，定向服务 236 名服务对象，每月至少开展 2 次服务活动，为留守儿童辅导作业，为孤寡老人购买药品，群众满意度幸福感大大提升。防汛一线争作先锋。组建由 237 名青年组成的应急突击队伍，负责日常巡逻、安全排查、战时应急，汛期以来组织应急演练 3 场，排查风险隐患 7 处，有力保障了群众生命健康安全。